あなたはマインドコントロールというものを本質的に理解をしておりますか?

危険なマインドコントロール!?

あなたはマインドコントロールというものを本質的に理解をしておりますか?

 

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。

 

よく『マインドコントロール』や『洗脳』など

言葉だけ聞くと自分にとって非日常的なことのように聞こえますが

 

実はこれは日常的に使用使用されていて

 

『詐欺』だけでは無く『営業』や『SNS』『テレビ』

至るところに潜んでいます。

 

自分を守るためにこそ

知識としてちょっとでもいいので

覚えていただき『詐欺』にひっかがらないで頂けたら幸いです。

 

では本題です。

危険なマインドコントロール

実際にどんなことをされるのか

またどんなものがされていることなのかを詳しく解説していきましょう!

 

5つの内容でお話をしていきます。

 

お話の内容が長くなってしまうので

2日〜3日に分けて投稿していきます。

 

内容を見て気になる人は

続きも確認してください!

 

ではいきましょう!

 

危険なマインドコントロールのやり方

1 情報操作

脳が正常な判断ができなくなる時ってどんなな時だと思いますか?

 

『情報』とは脳にとっての食事と同じであると考えてください。

 

ご飯を食べすぎるとお腹いっぱいになって何も考えたく無くなりますよね?

 

逆に、お腹が減りすぎても

何も考えたく無くなるんです。

 

脳を正常に判断させないようにするためには

 

=『情報』を必要以上に与えるか、逆に少ししか与えないかということになります。

 

また情報を極端に制限することを

『感覚遮断』と言い

視覚、聴覚、嗅覚、味覚、触覚などの人間の感覚に対する刺激を極力減少させることを言います。

 

イメージをして欲しいのですが、

もう限界まで飢餓状態になると嫌いなものまで口にしてしまうようになります。

 

生きるためにならと、

 

脳も同じようにすることができ

情報を与えない状態にすると普段『YES』と言わないことでも

『YES』と言ってしまうんです。

 

これは世界的に警察などでも使用されていることがあり

スパイや捕虜などの洗脳をする際にも使用されております。

 

だからと言って

全てが『悪』というわけではございません。

 

相手を自分のために利用する場合は『悪』となりますが

 

相手のため、相手自身のために使用しているなら『教育』となります。

 

短なもので考えると

学校で行っている寮生活などもこれの例に扱えるでしょう。

 

携帯電話は外出の禁止を行い

外部との接触を控えることにより

『感覚遮断』とは言いませんが

 

あらゆる情報の遮断に繋がり脳の吸収力の上昇に繋がります。

 

適度に制限をすることで勉強や部活により力を入れることができ

足りないものは自分の脳で考えるようになったりプラスになることが多くなります。

 

ですが、過度に行った場合は

幻覚などの悪影響にも繋がりますので行う際は適度に行うようにしましょう。

 

次に逆に『情報』を与えすぎるとどうなるか説明していきます。

 

先ほども説明をしたように

たくさん食べすぎると、何もしたくなくなる、動きたくなくなるものです。

 

脳も同じように

学習能力の低下

考える力の低下

主体性の低下が行われます。

 

例えば丸1日やるセミナーやセミナー合宿などは情報過多を引き起こす手段としても使用されていることもあります。

 

また営業などで一方的に話していく人もこれに当てはまる場合もあります。

一方的に話続けることにより脳の正常な判断を奪い

 

お客様から『YES』の言葉を引き出すなんて行為もされています。

 

またこの情報過多は無意識でも行われがちです、

 

例えばこんな経験はありませんか?

子供に対して過剰に言いすぎてしまう。

 

他にも自分が親から言われた時物事が考えられなくなってしまうのもこれに当てはまります。

 

インプットが多すぎて

アウトプットができないことにより

 

主体性の低下に繋がります。

 

適度に発散の場所を作るよう心がけましょう。

 

故意としてでは無くても、効果を発揮してしまう場合がございますので

注意をしてください。

 

今回は長くなってしまったのでここまで。

 

最後に本日の内容をまとめると

 

人は、情報が多くても少なくても

洗脳、マインドコントロールをされることがある。

 

そして相手から考えることを制限することにより

自分に有利に相手をコントロールをすることができることを覚えていただきましたら幸いです。

 

今回はここまで!

 

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自己効力感を高めることで自身の評価を変える?、自分に自信を持つことが1番の変化のきっかけである。

たった5つの心理学を理解すると

2秒で仕事のできる人に変わることができる?

 

続編となります。

 

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。

 

先日の記事は読んでいただきましたでしょうか?

読んでいない方は

 

たった5つの心理学を理解すると 2秒で仕事のできる人に変わることができる?

 

こちらのタイトルの記事をぜひご確認してから見ていただくとより

理解を深めることができるのでは無いかと思われます!

 

簡単におさらいをすると

 

たった5つの心理学を理解すると

2秒で仕事のできる人に変わる

 

ということで

前半に3つのポイントを解説いたしました。

 

・声の大きさ

・顔の角度

・返事は0,2秒で行う

 

と、3つのことをお話ししました。

こちらは全て組み合わせることで効力を増していきますので

是非、ご覧いただけていない方は確認をしてみて下さい。

 

では続きを解説していきましょう!

 

・肩書きの数で自分の評価が変わる?

あなたは本などを買うときに

色々な肩書きを見ることはございませんか?

 

〜〜の部門第1位

〜〜の専門家が徹底解説!

誰々が絶賛!

 

のようなものを見かけることが多いと思います。

 

実はこの肩書きの多さ実績の多さは

相手に興味を惹かせることができ

 

この人はすごい人である。

この人は面白い人であるのような

 

感情を持たせることができるのです。

 

また過去にこのような実験もあったそうです。

 

推薦状を1通持ったグループと

2通持ったグループでは

 

2通持っていたグループの方が

評価がされやすいと

 

人からの評価というものは

評価の内容より

 

人から斡旋された数の方が相手によってはより印象的であるということなんです。

 

本とかの帯に〜さん絶賛とか

たくさん書かれていたら

 

その〜さんのことは知らなくても

 

あっ・・・この本はすごいものなんだ

こんなに斡旋されているのだからと

 

つい手に取ってしまうトリックだったのです。

 

一度は手に取ってしまったことはございませんか?

 

これと同じように

『肩書き』でも同じなのです。

 

強烈な経験実績を持っている方は

何をやるかに関わらず

何をやっても注目が集められるのです。

 

もし、過去にこのような実績を持っている人は

それを出すだけで周りの評価はあがるかもしれません。

 

ぜひ色々な肩書きを作ってみるのも一つの手だと思いますよ

 

では次、5つ目最後の内容となります。

 

・自己効力感

あなたは『自己効力感』という言葉を知っていますか?

 

一言で言うと

『自分ならできる』と言う能力に対する自信となります。

 

自己肯定感と混同されがちですが違います。

 

自己肯定感とは

能力に関わらず自分と言うぞんざいを肯定する認識ことを指します。

 

アメリカの調査では

自己効力感が高い人は

ビジネスに成功し年収も高い人が多いのです。

 

そこで自己効力感を高める方法を3つ紹介いたします。

 

・自分を褒める習慣を作る

寝る前に自分を褒めてあげて下さい。

その日の自分を褒めることで自己効力感を得ることができます。

 

・他人をたくさん褒める。

人の潜在意識は主語を処理せず

無意識で自分を褒めることに繋がります。

 

・自己効力感の高い人と付き合う

自分より自信家な人はあなたのことを勇気づけて力になってくれます。

 

ぜひお試しください。

 

まとめ

今回は5つのポイントについて解説をいたしました。

 

これを実践してみることで

貴方自身が変わることができ

また周りからの評価も変化していくことでしょう。

 

人は変化の中に、楽しみや行動力が生まれます。

 

ぜひやれることからやってみてみましょう!

 

 

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たった5つの心理学を理解すると 2秒で仕事のできる人に変わることができる?

たった5つの心理学を理解すると

2秒で仕事のできる人に変わることができる?

 

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。

 

あなたは自分より

周りできていることに対し

 

嫉妬や自分なんてどうせと

こんな感情を持っていませんか?

 

今回の記事を読めば

あなたもそう思われる人に早変わり!

 

なぜ周りの人はうまく行くのに

自分はうまくいかないのか

 

心理学の観点から

仕事のできる人に変わる方法を5つ紹介いたします!

 

ぜひ参考にしてみてください!

 

1:声を気持ち大きくすると信頼や説得力の向上に繋がる?

 

声を出せと言われたら『体育会系?』みたいな感じに思われるかもしれませんが

 

声の大きさとは

周りから見ると自信のある人と印象をつけることができます。

 

過去のこのような実験がありました。

 

70dBでお話しをするのと75dBでお話をした場合

75dBでお話をする方が論理的、説得力があったのです。

 

では

70dBと75dBの差は?

と思いますよね。

 

これはほとんど変わらないんです。

 

ですが聞き手には75dBの方がよく感じるんです。

少しの差であっても無意識的に相手に働きかけるテクニックということになります。

 

大きい声で話すことが苦手という人も安心をしてください。

 

気づかれない程度の些細な違いなのです。

 

本の少し声を多くすることで

あなたの説得力が増し

 

論理的に話す人という印象となります。

 

ぜひ実践してみてください。

 

2:顔の微妙な角度で相手の印象が変わる?

 

あなたは写真などで顔の角度って気にしたことありませんか?

実は20度上に顔の向きを上げると

印象が良く見えて

 

逆に30度多く傾けてしまうと

偉そうで威圧的に見えてしまうんです。

 

たった10度の違いですが真逆な印象となってしまいます。

 

またSNSが普及している時代であるこそ

写真が多く使用されます。

 

よくこの人美人だな、イケメンだなと思う感情も

写真の角度で作れてしまうんです。

 

この角度は

斜めに45度俯く角度が良く見えるんです。

 

モデルさん写真などでも

よく見かけませんか?

 

この角度の心理テクニックを使用しているんですよ。

ぜひお試し下さい。

 

3:返事は0.2秒

え?と思った人もいるのでは無いでしょうか?

 

まず誤解をしてほしく無いことですが

必ずイエスと言わなければならないわけではございません。

嫌なことは断りましょう。

 

ではなぜ0.2秒で回答を?と思った方もいるでしょう。

 

科学的に人が考えて返事をするには

最低でも0.5秒の時間が必要となります。

 

0.2秒で解答をすると

嫌だな面倒だなというネガティブな

心の声が生じる前に思考が終わるので

 

自分の中の心の声と戦う必要がなくなりストレスが減ります。

 

また失敗をしたら?と考えてしまう人もいるかもしれませんが

悩む=どっちでもいいことが多いんです。

 

明らかにダメな選択肢の場合はNOと返答します。

 

どっちでも良い内容であるならば

『YES』と答えた方が印象が良いです。

 

YESと答えることで相手からは

・決断力がある

・信用できる

・自分のお願いを優先してくれるなど

 

メリットの部分が多くなり

 

返事が遅いと

・信用ができない

・仕事ができないと感じてしまう場面もあなた自身で経験があるのでは無いでしょうか?

 

また、信頼ができる、決断力があると思われることで

行動が次につながり

他の人と出会う機会が増えたり

 

あなたという株も大きく上昇をしていくのでは無いでしょうか?

 

5つのポイントと言いましたが

今回は長くなってしまったので次回の投稿に続きを書きますね!

 

ぜひお楽しみにしてください。

 

あなたも変わることはいくらでもできます。

 

今回はここまで

 

 

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人は肩書きに弱い?キーワードは錯覚資産?

人は肩書きに弱い?

 

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。

 

あなたは『ハロー効果』というものはご存知でしょうか?

簡単にいうと

 

人は肩書きに信頼性を持つことができるんです。

 

なんか

東大卒の人ってすごい人

 

すごい学校にそこまで努力をしている人だから

話していることが信用ができる!

なんて考えたことありませんか?

 

最近ではSNSでAIを駆使して〇〇円を達成した

〇〇社長である。

 

みたいな

肩書きを付けることで

 

すごい人とイメージを膨らませることができるんです。

 

あなたはこの心理的効果にひっかがってはいませんか?

 

ひっかがらないために

より詳しく解説していきます!

 

1:錯覚資産

 

あなたは錯覚資産というものをご存知でしょうか?

 

人の成功は運である。

 

成功の法則とは

 

①成功とは実力ではなく運で決まる

数を打つことが大切

 

②成功したことに集中し錯覚資産を作る

 

③錯覚資産を活用して次回以降の成功確率を上げる

 

これが成功の秘訣であると言われているのです。

 

例えばですが

あなたが年商10億の起業家と同じことをして稼げるようになると思いますが?

 

多分無理なんです。

 

これはたまたま起業家が行って成功をした

一例でしかないのです。

 

この人が優秀なのではなく

たまたま運が良かっただけなのです。

 

ですが

一度成功をすると

そこには成功をした実績があると、

この人になら失敗をしない

 

発言権が強くなり

2回目以降は

 

この人について行くと

成功すると印象を植え付けることができるのです。

 

簡単にまとめると

 

成功とは運である。

 

そして

成功したことによって

 

この人はすごい人であるなど

カリスマ的な存在に見えてしまうというカラクリであるということ

 

有名な人がやっているから

必ずしも良いものであるわけではないし

 

お金持ちの考え方を真似しても成功をするわけではございません。

 

真似をするなら

科学的に実証された再現性のあるスキルを利用するようにしましょう。

 

 

 

今回はここまで

 

 

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あれ?もう30?新社会人が入り環境が変わった今が自分を変えるチャンス。『効率化』に騙されるな?

あれ?もう30?

 

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。

 

今回は30代で変わるためのの方法をお話しいたします!

 

どうでしょうか?

新社会人が入ってきて

会社の雰囲気が変わったところもあるのではないでしょうか?

 

30代に近づき立場が変わったり

今まで教えてもらう側だったのになんて思ってしまう人もいいのでは無いでしょうか?

 

今回はそんな人たちに向けて

20代と30代の違いを説明していきます。

 

とても考え方がためになりますので

ぜひ必要なことはメモ取ったりしてみてください。

 

ポイントは2つ紹介をします!

では解説していきましょう!

 

30代でぶつかる壁?『効率化』?

 

20代ではひたすら時間を短縮し

より効率化を意識して仕事をしていませんでしたか?

 

周りの人に負けたくないから

 

そして

時間がかかることや、

無駄だと思うことを『非効率的だ!』っと考えてしまってはいませんか?

 

ポイントはここなんです。

20代では『時間的工率の良さ』を求め

 

30代の壁では『目的を達成するために何がもっとも効果があるのか』

 

を考えるようにしましょう。

 

30代では時間の効率の訓練ができているからこそ

自分で結論や仮説をたて

 

経験をもとに

『手間がかかるな』

『非効率的だな』

と思うことを弾いてしまうんです。

 

ですが逆に目的の近道を考えた時

どう行動をするべきか考えてみましょう。

 

めんどくさいと思うことがむしろチャンスであるということを覚えておきましょう。

仕事が理解している30代だからこそ判断をできる強みなのでしょう。

 

・30代は何かで1位になれ。

あなたは1番小さい都道府県はわかりますか?

 

答えは香川県です。

 

では次に

2番目に小さい都道府県はわかりますか?

 

答えは大阪府なんです。

 

どうでしょう?

わかった方は何名いましたかね?

 

1番は聞いたことがあっても

2番って言われるとピンと来なかった人も多いのではないでしょうか?

 

要するにですが

ここがポイントで

何かで1番になることで『あなたと言う存在を作る』ことが出来ると言うこと

 

例えば会社などで何かが1番の人って

周りから噂されませんか?

 

あの人は元気な人だ

あの人は1番営業が上手い人だ

あの人は誰よりも必ず〜〜をしているなど

 

1番であると言うことは

今お伝えしたように

 

『認知』をされると言うこと

なんでもいいんです。

 

競争相手がいないことで1位になってもいいんです。

 

あなたと言う存在を作ることに本気を出してみましょう。

 

そうすることで

あなたにはチャンスを掴む可能性を広げることに繋がるでしょう。

 

30代ではチャンスを掴むために

どうした良いかを考えてみましょう。

 

まとめ

今回は20代と30代の違いについてお話しをしました。

 

30代であるからこそ物事の判断ができ行動を起こせる

だからこそチャンスや可能性がいろいろあると言うことなんです。

 

20代では省いたことを30代で組み込むことによって

周りとの差別化に繋がると言うことを覚えておきましょう。

 

今回はここまで

 

 

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信頼は心理学でコントロールする!?『詐欺』にも負けない心理効果を理解しろ!

なぜ第1印象が大切であるのか、

なんてこと考えたことがありますか?

 

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。

 

今回は営業や恋愛また詐欺対策として

実際に日常で使われている心理学的効果について解説をしていきます。

 

冒頭でお話をした

『第1印象が大切であるのか、』について詳しく解説していきます。

 

あなたは心理学的効果

 

ザイオンス効果』というものはご存じでしょうか?

 

日本語で言うと『単純接触効果』と言います。

 

これだけ聞いてもわからない人も多いと思いますので

解説して行きましょう。

 

ポイントは2つ

 

ザイオンス効果とは

 

・なぜ第1印象が大事であるのか、

 

ポイントを元にお話をして行きます。

 

1:・ザイオンス効果とは

 

こちらの意味ついては日常でよく使われているものとなりますが

 

『繰り返し接触することによって、好感度や評価が高まるという心理効果』があります。

 

例えばですが

営業をしていたら毎日足を運んで会ってこい

 

恋愛とかでも

好きな人自分のことを気にかけてもらいたい

なんてことから頻繁に連絡を取り合った経験など合ったりもしませんか?

 

簡単に言うとですが

短い時間で良いので、接触する回数を増やすことが大事になります。

 

商品のCMなどが繰り返し行われるのは

この売り物はいいなと心理学的効果を使い

 

脳に刷り込んでいるのです。

 

出してみて下さい

これCMにあったななんて思うと

自然と手に取りたくなってしまうよう誘導されてしまうのです。

 

また恋愛面でプレゼントや一緒のものを共有するのも効果的で

相手にとって記憶に残るものを渡すことで

 

自分のことを思い出してもらい

より好意的に誘導をすることが可能となります。

 

また逆に自分に対してマイナスな気持ち人に使用すると悪影響となります。

注意して下さい。

では次に参りましょう。

 

・なぜ第1印象が大事であるのか、

このザイオンス効果は第1印象によって大きく変化をします。

 

先ほどもお伝えしましたが

マイナスな印象を持っている人に対しては

 

『しつこい』と言うマイナスな感情を持たれてしまいます。

 

人は最初は見た目やその人の行動で判断します。

 

あなただったらどうでしょう?

見た目が良い人と

見た目が悪い人

 

どちらの人と関係を持ちたいと思いますが?

 

見た目が良い人の方が好印象となりませんか?

 

これは皆同じ考えを持ちます、

 

だからこそ

これからのことを考えると

好印象を思われる関係性で合った方が良いとなるでしょう。

 

今まで気にしていなかった人もいるかもしれませんが

全ては最初の関係から変わってくるんです。

 

自分はと思っていた人も

もう一度見直してみましょう。

 

これを知っておけばこれからの

あなたはもっと変化をしていくことでしょう。

 

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『自己洗脳』に気をつけろ。洗脳のスペシャリストはいつだって自分の心である。

人をコントロールするには

相手を『洗脳』する。

 

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。

 

あなたは人を誘導する上で1番強力的な方法をご存知でしょうか?

 

なんだと思いますか?

 

 

 

答えは

相手に『宣言』をさせることだったのです。

 

 

 

そんなことで?と思うかもしれませんが

宣言をさせると言うものは

 

かなり効果的な手段なんです。

 

実はこんな話があります。

昔捕虜にした兵士に

 

誓約書を書かせ

大声で宣言をさせる。

 

そうすることで母国の情報であっても

開示してしまうんです。

 

そんなことと思った人もいるでしょうか

これはとてもすごいことで

 

考えてみてください。

友人、大事な人、家族がいる自分の大切なものが危険になる情報ですら

開示をしてしまうんです。

 

そのぐらい強力的な効果なんです。

 

上記の

 

誓約書を書かせ

大声で宣言をさせる。

 

では

と言う行為に実際どのような意味があると思いますか?

 

元々人は自分で決めたことを守りたい欲求を持っているんです。

 

宣言をすることで宣言と一貫をした行動をとる。

 

そのような習性を持っているんです。

 

これを心理的には『コミットメントと一貫性』と呼ばれます。

 

また人は1番誰と会話をしますか?

それは『自分の心』と1番会話をする生き物であると言うこと

 

自分の心の声には抗うことができず、

自分をより自己洗脳を行っていくようになるんです。

 

これはまた日常的にも活用ができます。

 

例えば仕事であれば

今日どんなことをするの?と聞いてみて下さい、

 

相手は『これをやる』と発言し

宣言させることでコミットする意思が強化されます。

 

本人の口からこれをやると言わせてみて下さい。

 

またこのテクニックは

先日お話をした

 

選ばせるテクニックと組み合わせるとより効果的になります。

 

例えばこちらから

選択を提示したとしても

 

自分がこれをやりたいと思うように錯覚させ

 

やり遂げようと言う行動に繋げることが可能となるのです。

 

またこれは日常的に使われることでありますので

 

自分にとってそれが本当か?最適な回答かよく考えてみて下さい。

 

そうすることで

あなたは今後自分を守る方法を選択することができるでしょう。

 

 

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