五反田明駿の日々のインプット

インスタ

FC2

Note

忍者ブログ

https://meisyun03.hatenablog.com/?_gl=1*6d7spv*_gcl_au*MTE4ODM5NDE2MC4xNzA3NjUxMjMw

https://www.youtube.com/channel/UCXlhSH1g-srlUMmHSLY0a0w

2024-06-13

検索ワード第1位「上司嫌い」、このワード検索してしまった貴方に必見！大事なことは〇〇に接するである！？

「上司嫌い」

様々な人間関係がある中で

あなたも上司と同じように態度に出ていませんか？

「あなたを仕事の出来る人に変える

不安や悩みの解決の力になります！」

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！

人間関係って自分の現し身というのはよく聞くお話だと思いますが

この人嫌だなあ、

何言ってんの？

みたいな態度は出たりしておりませんか？

もし意図的に出しているとしたら

超要注意ですよ。

今回はそんな人間関係で

そつなくこなす方法をお伝いたしますので

是非今日から実践してみてください！

大事なポイントとしては

相手にどのように自分を見せるかです！

では解説していきましょう。

・嫌いな上司とうまく付き合うコツは？

表面上でいいので丁寧に接することを心がけてください。

全て本心でいる必要はございません。

心がけることとしては

他の人にもするような接し方を

同じようにすることです。

苦手と言う感情は

自分が考えている以上に

態度や言葉遣いなどでわかってしまいます。

苦手だから仕方がないことはありますが

いかに「自分をコントロールするか」ですよ！

・相手のいいところを見るようにする

1度苦手と思ってしまうと

本能的に相手の悪いとこが目についてしまいます。

「また、同じこと繰り返して」と

普段気にならないことでも

相手の気に入らない姿はピックアップされて

見えてしまうんです。

だからこそ、相手の良いところを見ることが大切です。

ドラマじゃないですが

意図的に嫌われる役を演じている人もいます。

とは言いつつも

俺自慢とかをしてくる上司は

いるだけでしんどかったり笑

このような人は対象外だと思いますが

自分にも厳しくて相手にも厳しい人は

「成長の期待を持っている方が多いです。」

でもそれは

「今、知りたいから知れるものではないんです。」

自分が同じ立場になった時に

ああ、こんな経験したけど

この人はこんな感情だったたのかなと

わかるようになります。

確かに目先は辛く厳しいかも知れないですが

その中で相手がしていることを

よく見ることで学ぶことができます。

自分のいる環境、立場、仕事の内容などで

色々学ぶことがたくさんあります。

まずは人を見て

目を養う勉強だと思ってください。

それでも無理と思った時は

転職もありなんです。

苦手だとしても

学べるものが無いのか

考えてみましょう！

あなたも未来は上司になります。

自分がどのように相手に育って欲しいのか

どのようにしたら相手は自分のような思いをしないのか

そして

その部下が上司の立場になった時に

何をあなたから学んで次の社員に教育をしていくのか

全てはあなた次第です。

他のブログはこちらから

インスタ

FC2

Note

忍者ブログ

https://meisyun03.hatenablog.com/?_gl=1*6d7spv*_gcl_au*MTE4ODM5NDE2MC4xNzA3NjUxMjMw

https://www.youtube.com/channel/UCXlhSH1g-srlUMmHSLY0a0w

2024-06-12

老後お金貯まらない、約3割の人はこの悩み直面しています。今のあなたは貯蓄できていますか？

老後お金貯まらない

こんなワード検索したくない。

あれ今の給料や貯金で

老後は大丈夫なの？

って何歳になって気づきますか？

「あなたを仕事の出来る人に変える

不安や悩みの解決の力になります！」

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！

今回は多くの人の悩みの

「老後問題」について話していきましょう。

いやいやまだ早いよって思っているあなた、

「6000万円」の貯金を今の給料でできそうですか？

また、目を背けていけないこととして

「世帯主が60代の世帯における貯蓄ゼロの割合は23.1％」

実際こんなデータが出ているのです。

40代になって介護保険を払い始めて

親の介護をするようになって

子供の学費がなんだと、

考えるだけでマイナスしかない

でもこれが事実なんです。

単身世帯で3,000万円以上、

夫婦二人で6,000万円以上

このぐらいなければ安定しないのに

お金ってどう貯めるの？

じゃ実際に月いくら

貯蓄をしないといけないの？

となると30代から初めて

老後資金だけで月５万円貯蓄が必要となります。

・・・今あなたはこれを見てどう思いましたか？

給料が安い

転職しなきゃ

でも転職をしようにも

スキルも技術もない。

多くの人はこんな風になってしまうのでは無いでしょうか？

じゃ投資で、

その元手のお金は。。。

悲しいですが、

現状30代で3割の人は

貯金が0なんです。

不安だけど

現状を変えるには

どうしたら良いか自分で改めて向き合ってみると良いでしょう。

今、1番若い今が

自分を変えられるチャンスなんです。

気づいたら行動をしてみましょう。

例えば

収入と支出を把握する

無理のない範囲で貯蓄目標を設定する

固定費を見直す

食費を抑える

無駄遣いを減らす

収入を増やす

投資を検討する

調べると方法はたくさんあります。

まずは自分のわかることから始めてみましょう。

そしていくら必要なのかなど

今を楽するのか

未来に楽をするかです。

夢じゃない現実なんです。

未来を変えたいなら

今この時から考えてみましょう。

他のブログはこちらから

インスタ

FC2

Note

忍者ブログ

https://meisyun03.hatenablog.com/?_gl=1*6d7spv*_gcl_au*MTE4ODM5NDE2MC4xNzA3NjUxMjMw

https://www.youtube.com/channel/UCXlhSH1g-srlUMmHSLY0a0w

2024-06-11

「転職活動うまくいかない」、うまくいかない理由は〇〇を持つこと。採用される人は自分を『売っている』

20代、30代必見

「転職活動うまくいかない」

と検索したあなた。

企業の考え方に騙されていない？

今回は「企業側の視点」というものをお伝えします！

「あなたを仕事の出来る人に変える

不安や悩みの解決の力になります！」

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！

転職をしようと思った時に

就活とかを考えると

どうしても「採用されるかが高い壁」となってしまうのではないでしょうか？

まあ、応募したからって

すぐに受かるというわけではないですよね？

特に20代30代

人間関係がうまくいかないと

何も考えずやめてしまってなんてこともあったりするのでは、

自分もありました。

「会社は人材を求めている、

やりたいことに挑戦するんだと！」

ってこれって

『あなたの感情ですよね？』

言われるとドキッとしてしまいますよね、

転職などを考えた際

『企業側のリスクって考えたことはありますか？』

例えば

仕事の中で技術を使うもの

またその業界の特殊な言葉などがあるのはわかると思うのですが

その企業に入るときに

そのような「初期スキル」を身につけていますか？

実は

これが採用されない多くの理由なんです。

「いや学んでいけばいいじゃん」って

違うです。

企業に欲しいものは戦力です。

「あなたを雇うことにどんなメリットがあるかが重要なんです」

厳しいことを言うと

あなたの応募は見られていないことすら

現状にあると思っていてください。

実例を出すと

初心者歓迎と記載している場所でも

書類選考すら通らないと言うことございませんか？

これは企業側が意図して入れている文言なんです。

確かにほんとに歓迎の場所もありますが

実際の意図としては

『経験者を多く集めたいからなんです。』

え？

「じゃ経験者募集と書けばいいじゃん」って思いますよね？

これだとハードルを高く感じてしまって

経験している人が寄ってこないと言う

デメリットがでかいからなんです。

だから意図的に

『初心者歓迎』と文言を入れたりするのです。

言葉には裏があると言うことを知っておきましょう！

では、

「何もないあなたはどうやって挑戦をするのか」

これは自分を売る必要があります。

簡単に言うと「自己PR」です。

日本人の謙虚さは

たまにアダになってしまいます。

自分が持っているスキル、

実際にどんなことができるのか

相手の会社をリサーチして

自分にはこのようなことができるので

御社にとって逃したら損をしてしまうと

思わせることが必要となります。

一回ダメだったものを思い出してみてください。

自分が経営者だったら

あなたは採用しますか？

『初心者ですがやる気はあります！』

『御社に貢献していきます！』

この一言は当たり前なんです。

欲しいのその先のメリットなんです。

面接も一種の『営業です。』

もっと詳しくどうしたら良いかと

思った人はコメントしてみてください。

あなたのとって

合う情報をお伝えいたします！

まず、スタートラインに立つためには

自分なりのリサーチ力を持ってみてください！

これだけでも

就職の可能性は広がります！

実践あるのみです！

他のブログはこちらから

インスタ

FC2

Note

忍者ブログ

https://meisyun03.hatenablog.com/?_gl=1*6d7spv*_gcl_au*MTE4ODM5NDE2MC4xNzA3NjUxMjMw

https://www.youtube.com/channel/UCXlhSH1g-srlUMmHSLY0a0w

2024-06-10

自分に自信をつけるには・・・

なんでこんなに自分は失敗ばかりするのだろう

私って何もできない人間なんだ・・・諦めよう

「ちょっと待ってください！」

「あなたを仕事の出来る人に変える

不安や悩みの解決の力になります！」

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！

どんなことでも

「自信」って考えると

なんかプラスに考えると良いものですが

逆にマイナスに考えると

なんか不安の塊になりますよね？

では自信って

どうしたら付きますが・・・？

ということで

結論を言うと、

自信って＝『結局は成功の積み重ね』

これが1番簡単な仕組みであり

自信を身につけるカラクリです。

「いやいや、そんな簡単なわけないでしょう？」

なんて言われるかも知れませんが

ですが、成功の積み重ねが自信なんです。

と言うことは

あなたに足りないことは

「失敗を恐れない勇気なんです。」

精神論！？

と思うかも知れませんが

精神論です笑

簡単に解説していきましょう！

ポイントはこちら

1：自信のからくりとは？

2：自信の付け方

では行ってみましょう！

1：自信がないからできないんだ、挑戦が怖い

「自信がないからできない」便利な言葉ですよね、

やらなくていい理由を作っていて

ですがそんな言い訳捨ててください。

挑戦しないと

一生自信はつきません。

こんなものを知っていますか？

「ラーニングピラミット」

学習方法と平均学習定着率の関係を表したものがあります。

これをみていただくとわかると思うのですが

人が覚える事には自ら体験することが

より効率が良く自分にスキルを身につける方法なんです。

と言うことは

挑戦をしなければ成功もしないし

失敗がわからなければ

どれが失敗かわからない

だから自信に繋がらない

こんな仕組みになるんです。

どうですかね？

言われたらわかっているんだ

でも実践ができないんだと思う方もいるでしょう。

では次に実践編に進みましょう

2：自信をつける方法とは？

自信をつけるためには

挑戦して失敗してください。

そして

「失敗をしない方法を学んでください」

ただ一つ勘違いをしてはいけないことは

自信がついたから

「失敗をしないわけではない」と言うこと

あくまでも失敗の確率を減らすだけです。

そして経験を積むと

物事の対応力がつきます。

そうすると

「新たなことをしても、こうしたら失敗しないだろう」と

可能性を予測できます。

「知らない」をまず「知る」に変えると

対処ができて自信に繋がることでしょう。

何事も無知で失敗をして

この失敗を恥ずかしいものと思うから

止まってしまうです。

ですがどうでしょう

銃を撃ちながら標準に合わせれたら

それも成功では無いでしょうか？

結局は発想力なんです。

あなたは一本の矢を必死に的に合わせようとしているから

失敗したらどうしようになるのです。

まずはやりながら調整をしていきましょう。

他のブログはこちらから

インスタ

FC2

Note

忍者ブログ

https://meisyun03.hatenablog.com/?_gl=1*6d7spv*_gcl_au*MTE4ODM5NDE2MC4xNzA3NjUxMjMw

https://www.youtube.com/channel/UCXlhSH1g-srlUMmHSLY0a0w

2024-06-07

【必見！】仕事ができない、あれもこれもとやる事ばかり、じゃあ、どうしたらいいの！？教えて！誰か！

仕事がうまくできない人は

自分の仕事を管理できていますか？

「あなたを仕事の出来る人に変える

不安や悩みの解決の力になります！」

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です！

さて、今回は新入社員や新たに転職した人

また仕事がうまくできないないという人に必見です。

今回のお話は

新入社員との会話をもとにお話をします！

同じ環境の人がいると思いますので

ぜひ似ているなと思ったりしたら

こちらの記事を紹介してあげてください！

とある新入社員、やる気もすごいある

真面目な子なんです、

ただ毎日残業が当たり前になっているんです。

今日は30分、昨日は1時間、

まあ残業が悪いことでは無いけど

と思いながら声をかけてみました。

僕

「毎日お疲れ、ここ最近毎日残業しているね？

仕事が難しい？それともわからないことがあった？」

新入社員

「仕事がいつも業務時間に終わらなくて・・」

僕

「うん、うん」

他の子とノルマ自体は一緒なはずだから

こなせないタスクはあげていないんだけどな、

と思いながら二つの仮説を立ててみた。

一つ目

【タスク管理ができていない】

二つ目

【仕事がわかっていない】

仮説を立てながら

新入社員に聞いてみた、

僕

「どう？仕事には慣れた？それとも仕事がわからない？」

新入社員

「仕事の内容はなんとなくわかりました。

ですがあれもこれもとなってしまい・・・」

と話す新入社員

「ああ、仕事のタスク管理が問題なのかな？」

今回は

一つ目に仮説をした

【タスク管理ができていない】

が原因そうでした。

どうですかね？

ここまで実際にあった話ですが

あなた自身も、もしくはあなたの周りにも同じことを思っている人もいるのでは無いでしょうか？

今回重要なポイントは

「タスク管理が出来ていない」

要するに

迷ってしまうタイムロスがあるということ

あとはあれもこれもと手をつけてしまうから

結果作業が途中で中断してしまったり

何からしたら良いかわからなくなってしまったのでしょう。

基本的に人はマルチタスクが苦手です。

仕事内容を切り替えることで集中力がきれてしまった。

自分で順番をつけれなくなってしまってという経験もある方も多いと思います。

では、どのようにしていくのが良いか

解説していきましょう！

1：自分の仕事量を把握する。

仕事量を把握、ノートに書き出してみましょう。

自分だとこの仕事にどのぐらい時間がかかるのかを

把握すると、自分に時間の余裕を持つことができます。

2：時間通りに動くことを意識する。

イレギュラーなことがない場合は

基本的に時間通りに動くことをしてみましょう。

「残業してもいいから」とは思ったらダメです。

残業をしない方法を考えてください。

人は余裕があると

他の行動をしてしまいます。

学校のテスト前

余裕を持っていたら

間に合わなかったってことありませんか？

先にやらなければ

間に合わなくなってしまいます。

3：時間がかからないものから挑戦

人にはよるのですが

時間がかからないものからやるのをお勧めします。

時間がないから慌ててというのはミスのもとです。

まずは自分に心のゆとりを持てるように意識してみましょう。

4：タイムリミットを決める

タイムリミットを決める、

そして時間が経過したら休憩する。

脳内をリセットし

新ためて取り組んでみましょう。

ダラダラとやると

どうしてもなあなあになってしまいます。

メリハリをつけてみましょう。

このように仕事のやり方を

自分なりに整理をすると

時間の無駄が見えてきます。

例えば

携帯をいじる時間があった、

ボーとしている時間があった

集中力がなくなっていた、

余計なことを考えていた

など

1秒の短縮が10秒の短縮をよび

10秒の短縮が1分の短縮を生みます。

まずは

タスク管理とたかが数秒を削るための行動を意識してみましょう。

他のブログはこちらから

インスタ

FC2

Note

忍者ブログ

https://meisyun03.hatenablog.com/?_gl=1*6d7spv*_gcl_au*MTE4ODM5NDE2MC4xNzA3NjUxMjMw

https://www.youtube.com/channel/UCXlhSH1g-srlUMmHSLY0a0w

2024-06-06

仕事の悩みって実際どんなもの？30代からの悩みって何？だからこそ自分で稼ぐスキルが必要！？

年代別にぶつかる壁

実はこんな仕組みがあった！

これからを自分を変える〇〇紹介！

やる気はこれで取り戻せ！

こんにちは

ワイズ株式会社代表取締役の五反田明駿です。

あなたは今の仕事に満足していますか？

実は年齢別に悩みが違うのかと思ったら

20代と30代の境目があり

残りは決まって〇〇の悩みなんです。

これに当てはまるのはなんだと思いますか？

正解は…

30代からは

「給料の悩み」が1番なんです。

給料が仕事のやる気に直結してしまうことが多いのです。

では、20代では

何が多いというと「業務の内容」が悩みになるそうです。

確かに20代の時は

なんでも挑戦してみたい、取り組みたいという気持ちが多いから周りの環境に満足しないと思うことが多かったなと思います。

そして、年を重ねるにつれ

家庭をを築き始める、

また、親の介護など

「出費の悩みが多くなります。」

こんな現実を受け止めた時に

仕事にやる気が出ない、

転職したいとなるのかも知れませんね。

確かに初任給が18万そこそこで

じゃあ、給料が上がりましたっていっても

30万行くか行かないか、ボーナスがあったとしても

月の給料が少ないと

たとえ、ボーナスが入っても

月の生活に切り崩して終わりなんてことも多いのではないでしょうか？

今の時代

年金も怪しい、老後は「2500万必要」となると

共働きが主流になり

税金ばかりが気になって

うまく行かないと思うことも多いのではないでしょうか？

と言うことは

30代には、どうやって稼ぐか、自分に技術を身につける必要性が多いということです。

40代50代で困る前に

もうすでに前兆として見えている部分が

あるのではないのでしょうか？

こう考えると

フリーランスや、今の会社でどのように給料を増やすことが

今後の仕事のやる気、

モチベーションに繋がるのではと思います。

では、これからに向けて何が必要なのかと考えたらいかかでしょうか？

お金稼ぐ方法ってなんですか？

宝くじ？それとも、ギャンブル、

はたまた投資、それとも積立？

そもそも元手がないとこれってできないことって思いませんか？

現在でさえ、

毎日の生活がきついのになんて考えたら尚更ですよね。

では元手を増やすには、

「スキル」です。

次回はスキルについて

説明をしていきましょう。

まずは現状の理解からスタートですよ！

他のブログはこちらから

インスタ

FC2

Note

忍者ブログ

https://meisyun03.hatenablog.com/?_gl=1*6d7spv*_gcl_au*MTE4ODM5NDE2MC4xNzA3NjUxMjMw